- 1
- 0
- 约2.15千字
- 约 7页
- 2026-09-03 发布于山东
- 举报
项目拓展推荐奖励制度
一、制度目的与意义
为积极调动公司内外各方力量参与项目拓展的积极性,拓宽项目信息获取渠道,鼓励发掘并引荐优质项目资源,促进公司业务的持续发展与市场份额的稳步提升,特制定本项目拓展推荐奖励制度。本制度旨在明确推荐行为的认定、奖励标准与发放流程,确保奖励的公开、公平、公正,以实现公司与推荐人共赢的良好局面。
二、推荐人范围
本制度所指推荐人包括但不限于:
1.公司全体在职员工(含各部门、各层级人员)。
2.公司离职员工、退休员工。
3.与公司有业务往来的合作伙伴,如客户、供应商等。
4.关注公司发展的社会各界友好人士。
三、推荐项目定义与标准
(一)推荐项目定义
本制度所指的推荐项目,是指推荐人向公司提供未曾由公司主动接触或公开渠道广泛知悉的、具有合作潜力的项目信息,并最终促成公司与项目方达成实质性合作(以签订正式合作协议为准)的项目。
(二)推荐项目标准
1.真实性:推荐项目信息必须真实、准确,包括项目方基本情况、项目需求、合作意向等核心要素。
2.有效性:推荐项目应与公司主营业务范围相契合,具有一定的市场前景和经济效益。
3.排他性:推荐项目信息在推荐前,公司尚未通过其他渠道获取或启动实质性跟踪。若存在多名推荐人推荐同一项目,则以公司项目拓展部门(或指定对接人)收到推荐信息的时间先后为准,最先提供有效信息并能持续配合的推荐人为有效推
您可能关注的文档
最近下载
- pdms高级管理使用手册.pdf VIP
- 电力机车受电弓用碳纤维增强碳滑板的技术演进与应用前景.pptx VIP
- 2026年度文物保护工程从业资格考试(近现代重要史迹及代表性建筑)复习题库及答案.docx VIP
- 《生物饵料培养》全套教学课件.pptx
- 2026年部编人教版(统编版新教材)小学三年级上册道德与法治教学计划及进度表.docx
- 卫生健康系统职业技能竞赛中药调剂竞赛综合试题.docx VIP
- 工学一体化课程《信息网络布线》教学进度计划表.pdf VIP
- 2025年医疗机构中药调剂技能竞赛理论考试试题(附答案).docx VIP
- 水利工程监理实施细则范本(2025版水利部).docx VIP
- 2025年文物保护工程从业资格考试(责任工程师近现代重要史迹及代表性建筑)仿真试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)