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非涉密资料对外传阅规则

作为在文控管理岗位工作多年的从业人员，我见过太多因为“非涉密就等于可以随便传”的认知误区踩坑的例子：有同事把还没公示的内部岗位调整方案当闲聊说给外单位朋友，结果消息提前泄露弄得全公司人心浮动，人力部门花了半个多月才稳住局面；还有人把不涉密的内部员工通讯录随手转给做保险的同学，导致大半个部门同事天天接推销电话，最后当事人挨了投诉，和同学的关系也闹得不痛快；更有研发人员把还没发布的新产品草稿发到个人朋友圈“晒工作”，被同行提前抄走方案，单位大半年的研发投入打了水漂。很多人都觉得，保密管理只需要盯着涉密资料，非涉密资料想怎么传就怎么传，没人管也没必要管，可实际上，绝大多数单位内部的信息风险，都出在大家不在意的非涉密资料上。为了规范非涉密资料的对外传阅行为，防范不必要的风险，保护单位和每一位从业人员的合法权益，我们结合这些年踩过的坑、总结的实战经验，制定了这套清晰可执行的非涉密资料对外传阅规则，所有接触单位非涉密资料的人员都应当遵守，规则不是为了卡大家的办事流程，而是给大家划好安全线，避免无意中闯祸。

1规则制定的核心目的与适用范围

讲规则之前，先跟大家说清楚我们为什么要定这个规则，以及哪些人、哪些场景需要遵守，避免大家产生“没事找事”的误解。

1.1规则制定的核心目的

首先，我们定这个规则最核心的目的，就是防范信息不当披露带来的各类风险。非涉密资料不等于可以公