服装设计师客户项目经理绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-09-03 发布于江苏
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服装设计师客户项目经理绩效评定表.docx

服装设计师客户项目经理绩效评定表

评价项目

权重

评价要点

评价内容

分值

评分

设计能力

30%

设计创新能力

1.设计创新性强,符合市场需求,得分4分;2.设计创新性一般,符合市场需求,得分3分;3.设计创新性弱,基本符合市场需求,得分2分;4.设计创新性差,不符合市场需求,得分1分。

12

设计能力

30%

设计执行力

1.设计任务按时完成,质量优秀,得分4分;2.设计任务按时完成,质量良好,得分3分;3.设计任务按时完成,质量一般,得分2分;4.设计任务未按时完成,或质量未达标,得分1分。

10

设计能力

30%

设计细节处理

1.设计细节处理完美,无任何缺陷,得分4分;2.设计细节处理良好,有少量小缺陷,得分3分;3.设计细节处理一般,有较多小缺陷,得分2分;4.设计细节处理差,存在重大缺陷,得分1分。

8

设计能力

30%

设计风格把握

1.设计风格精准,完全符合品牌定位,得分4分;2.设计风格基本符合品牌定位,得分3分;3.设计风格与品牌定位有一定偏差,得分2分;4.设计风格与品牌定位严重不符,得分1分。

8

设计能力

30%

设计成本控制

1.成本控制精确,完全在预算范围内,得分4分;2.成本控制较好,略超预算,得分3分;3.成本控制一般,超预算较多,得分2分;4.成本控制差,严重超预算,得分1分。

4

项目管理能力

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