秦皇岛市2025年事业单位公开招聘工作人员笔试（）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

秦皇岛市2025年事业单位公开招聘工作人员笔试（）笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、确定性规则是指内容已经明确规定人们具体的行为模式，无需再援引或者参照其他规则来确定其内容的法律规则。准用性规则指内容本身没有规定人们具体的行为模式，而是可以援引或参照其他相应内容规定的规则。

根据上述定义，下列属于准用性规则的是：

A.《中华人民共和国计量法》第三十二条规定：中国人民解放军和国防科技工业系统计量工作的监督管理

《婚姻法》第十五条规定：夫妻双方都有参加生产、