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2026年成都市公共交通集团有限公司校园招聘考试参考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人甲在操作机器时不慎受伤，经鉴定属于工伤。但工厂以甲未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。工厂的行为违反了该法的哪个规定？()

A、劳动合同的订立原则

B、劳动者的工作时间规定

C、劳动者的休息休假权利

D、劳动者的社会保险和福利待遇

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。题干中工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿，违反了劳动合同法中关于劳动合同订立的规定。A项正确，劳动合同的订立原则要求用人单位与劳动者应当订立书面劳动合同，并依法履行相关义务。B项错误，劳动者的工作时间规定是指劳动者每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。C项错误，劳动者的休息休假权利是指劳动者享有每日休息和每周至少休息一日以及法定节假日休息的权利。D项错误，劳动者的社会保险和福利待遇是指用人单位和劳动者应当依法参加社会保险，并享受相应