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2026年人力资源管理师三级实务操作专项训练.docx

2026年人力资源管理师三级实务操作专项训练.docx

    2026年人力资源管理师三级实务操作专项训练

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。）

    1.企业制定人力资源规划的首要步骤是（）。

    A.确定人力资源需求

    B.进行人力资源供给分析

    C.评估现有的人力资源状况

    D.确定人力资源规划目标

    2.在招聘过程中，用于初步筛选求职者的方法是（）。

    A.笔试

    B.面试

    C.问卷调查

    D.履历分析

    3.以下不属于企业内部招

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