最新中级经济师人力资源管理专项必刷题（含答案）.docVIP

最新中级经济师人力资源管理专项必刷题（含答案）

考试时长：120分钟

满分：100分

一、单项选择题：30题，每题1分，共30分。

1.人力资源规划的首要环节是

A./确定人力资源需求

B./进行人力资源供给预测

C./制定人力资源政策

D./进行人力资源成本预算

2.以下不属于工作分析方法的是

A./观察法

B./访谈法

C./问卷调查法

D./经济分析法

3.绩效考核的基本原则不包括

A./客观公正原则

B./结果导向原则

C./全员参与原则

D./短期激励原则

4.薪酬管理的核心目标是

A./提高员工满意度

B./控制人工成本

C./激励员工绩效

D./平衡内外公平

5.以下不属于培训需求分析层次的是

A./组织层面

B./任务层面

C./个人层面

D./经济层面

6.招聘过程中，初步筛选简历的主要依据是

A./工作经验

B./学历背景

C./求职动机

D./专业技能

7.员工关系管理的重要内容不包括

A./劳动合同管理

B./劳动争议处理

C./企业文化建设

D./薪酬福利设计

8.以下不属于人力资源流动的类型的是

A./内部流动

B./外部流动

C./暂时性流动

D./结构性流动

9.以下不属于人力资源测评方法的是

A./心理测验

B./能力测评

C./绩效测评

D./经济测评

10.组织文化的主要功能是

A./规范行为

B./提升效率

C./降低