【乌海】2025年内蒙古乌海海勃湾事业单位引进急需紧缺人才13人(第二批)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、判断推理。本部分包括图形推理、定义判断、类比推理与逻辑判断四种类型的试题,在四个选项中选出一个最恰当的答案。(共10题)
公司有可以安排优秀员工出国学习的机会,本次被评为优秀员工的有小李、小杨和小马三人,针对这三人的安排,几位新人做出如下预测:
(1)如果小李去,则小马不去;
(4)小马去,小李也去。
结果发现,只有一人预测正确。
A.小李、小马都不去
B.小李、小马都去
【正确答案】D
【解析】
第一步:分析题干条件。
(1)小李小马;
(2)小马小杨;
(3)小
您可能关注的文档
- 【丽水】2025年浙江丽水市松阳县事业单位招聘30人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【丽水】2025年浙江丽水景宁畲族自治县事业单位招聘工作人员39人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【丽水】2025年浙江丽水龙泉市医疗卫生事业单位急需紧缺人才引进14人(第六批次)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【丽江】2025年云南丽江师范高等专科学校第一批招聘工作人员10人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【乐山】2025年四川乐山夹江县事业单位考试招聘工作人员102人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【乐山】2025年四川乐山市峨边彝族自治县赴重庆大学考核招聘人才30人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 铆工中级考试题库及答案(专家编制).docx
- 贸易部人员面试题及答案(电子版).docx
- 眉山文综中考试题及答案考前必看.docx
- 梅江区考试题型及答案解析一次过关(专家编制).docx
最近下载
- 奥的斯ACD5数据备份和恢复EEPROM.docx VIP
- 2025年国家药品监督管理局医疗器械技术审评中心招聘考试试题及答案.docx VIP
- 校园VPN用户使用手册.pdf VIP
- 奥的斯 HAA21310BW(ACD5-MRL 40A)电气原理图.pdf VIP
- 加盟店商标授权使用合同范本.doc VIP
- 第二单元《编程计算》知识点总结练习--教科版(2019)信息技术必修一.docx VIP
- 麦格米特mv600l变频器在建筑机械上的应用.doc VIP
- 新奥的斯小控制柜ACD5调试手册.pdf VIP
- 毕节市招聘大学生乡村医生事业编制人员真题.docx VIP
- 中国国家标准 GB/T 28477-2026儿童伞通用技术要求.pdf
原创力文档

文档评论(0)