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2026年人力资源管理师考试真题答案详解
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（每题1分，共60分。每题只有一个最恰当的答案）
1.人力资源规划的核心任务是（）。
A.员工培训计划的制定
B.招聘广告的设计
C.人员编制的确定
D.薪酬福利体系的建设
2.在人力资源需求预测方法中，适用于短期预测且数据较易获取的方法是（）。
A.回归分析法
B.趋势分析法
C.比率分析法
D.经验预测法
3.招聘过程中，用于了
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