物流公司客户服务专员客户满意度与问题解决能力KPI考核表.docxVIP

  • 1
  • 0
  • 约2.7千字
  • 约 6页
  • 2026-09-04 发布于江苏
  • 举报

物流公司客户服务专员客户满意度与问题解决能力KPI考核表.docx

物流公司客户服务专员客户满意度与问题解决能力KPI考核表

部门

员工姓名

岗位名称

直接上级

直接上级职务

考核时间

考核

项目

考核要素

考核内容

标准分

自评

考核人评分

客户满意度(30%)

响应速度

1.能够在5分钟内响应客户咨询;2.响应速度过慢,影响客户体验;3.无法在规定时间内响应,导致客户不满。

6

客户满意度(30%)

沟通质量

1.沟通清晰,表达准确,无误解;2.沟通存在一定误解,需进一步解释;3.沟通不畅,多次解释仍存在误解。

6

客户满意度(30%)

问题解决效率

1.24小时内解决问题,客户满意;2.超过24小时,但问题得到有效解决;3.问题未在规定时间内解决,影响客户满意度。

6

客户满意度(30%)

客户满意度调查得分

1.满意度调查得分90分以上;2.满意度调查得分80-89分;3.满意度调查得分低于80分。

6

客户满意度(30%)

客户投诉处理率

1.客户投诉处理率达到95%以上;2.客户投诉处理率在90-94%之间;3.客户投诉处理率低于90%。

6

问题解决能力(25%)

问题分析能力

1.能够准确分析问题原因,提出有效解决方案;2.分析问题原因存在偏差,解决方案部分有效;3.无法准确分析问题原因,解决方案无效。

5

问题解决能力(25%)

问题解决技巧

1.能够有效运用问题解决技巧

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档