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《管理学原理》期末考试试题含答案

1.下列属于激励因素的是()

A.薪金

B.升

C.住房(正确答案)

D.养老保险

2.下列人员中，其所从事的管理工作的量占全部工作量的比重最高的是()

A.教员

B.教研组长

C.系主任(正确答案)

D.校长

3.下列哪一项是梅奥等人在总结霍桑试验的基础上得出的结论()

A.职工是自然人(正确答案)

B.人的行为是由动机导向的，而动机则是由需要引起的

C.人的需要是有层次的

D.新型的领导能力在于高职工的满足度

4.下列哪一项控制工作的纠正措施是用于正在进行的计划执行过程()

A.前馈控制

B.反馈控制

C.现场控制(正确答案)

D.直接控制

5.下列属于计划评审技术特点的是()

A.比较容易地对具体的作业时间进行准确的估计

B.计划评审技术本身就是计划工作

C.能够有效地对工作进度进行控制

D.计划评审工作是一种反馈控制(正确答案)

6.下列说法正确的是（）

A.反馈控制是控制工作的基础

B.反馈控制的纠正措施往往是预防式的

C.反馈控制的工作重点是把注意力集中在历史结果上，并将其作为未来行为的

基础正（确答案）

D.