2026年护理管理学实践技能考核.docxVIP

PAGE/NUMPAGES

2026年护理管理学实践技能考核

考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

一、情境模拟题（每题10分，共40分）

1.你作为某医院心内科护理部主任，近期收到科室护士长反馈，称由于科室工作量饱和、排班紧张，导致护士长期超负荷工作，工作满意度下降，离职率呈上升趋势。同时，部分护士对绩效考核方案提出质疑，认为方案未能充分体现多劳多得和优绩优酬的原则。你将如何着手处理这一系列问题？

2.你担任某综合医院外科护理部副主任，负责质控工作。近期医院发生一起患者跌倒事件，虽然未造成严重后果，但暴露了该科室在患者安全管理和风险评估方面存在不足。作为护理部成员，你被要求参与该事件的根本原因分析，并提出改进措施。请描述你的分析思路和改进建议。

3.你是新任某社区护理站站长。该护理站承担周边几个社区老年人的健康管理和基本护理服务。目前面临的主要问题是：一方面，社区居民对护理站的服务认知度不高，预约率低；另一方面，现有护理人员数量不足，且专业结构单一，难以满足老年人多样化的健康需求。你将采取哪些措施来提升护理站的管理效能和服务质量？

4.你作为某三甲医院手术室护士长，在日常管理中发现，团队成员之间偶尔会出现因工作分工、操作习惯或责任界定不清而引发的矛盾。同时，新引进的微创手术技术对护士的技能要求更高，团队需要快速适应