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关于开展根治欠薪夏季行动的实施方案

为切实维护劳动者合法权益，确保社会和谐稳定，根据上级有关部署，结合当前我市（县/区）劳动关系实际情况，决定自即日起至今年夏末，组织开展根治欠薪夏季行动。特制定本实施方案。

一、总体要求

（一）指导思想

以保障劳动者劳动报酬权益为核心，坚持问题导向、目标导向和结果导向相结合，集中时间、集中力量解决当前存在的突出欠薪问题，特别是工程建设领域和其他重点行业的欠薪隐患，严厉打击恶意欠薪违法行为，健全完善长效机制，从源头上预防和减少欠薪事件发生，努力实现“零欠薪”目标，为经济社会高质量发展营造良好环境。

（二）工作目标

通过本次夏季行动，全面排查并消除各类欠薪隐患，使拖欠农民工工资案件数量、涉及人数和金额得到显著下降。对排查发现的欠薪问题，做到快立快处、限时办结，确保劳动者投诉有门、维权有力。同时，进一步压实企业主体责任和部门监管责任，提升企业依法用工意识和劳动者依法维权能力，推动形成源头治理、预防为主、防治结合、标本兼治的根治欠薪工作格局。

（三）工作原则

1.属地管理，分级负责：严格落实地方政府属地管理责任和部门监管责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作体系。

2.突出重点，精准施策：聚焦工程建设领域和劳动密集型加工制造、餐饮服务等重点行业，以及发生过欠薪行为的企业，实施精准监管和重点整治。

3.标本兼治，注重长效：在集中解决当前突出问题的