【三亚】2025年海南三亚市自然资源和规划局下属事业单位招聘7人(第1号)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、数量关系。在这部分试题中,每道题呈现一段表述数字关系的文字,要求你迅速、准确地计算出答案。(共10题)
1、一项录入工作,若甲先录入9天,乙再录入10天,恰好如期完成;若甲的效率下降,乙的效率提高
一天,乙干一天,甲干一天,乙干一天······的顺序交替进行。两人从8月25日开始录入,问几号可完成录入任务?
A.9月12日
B.9月13日
【正确答案】B
工程问题中隐含效率比问题。由题意可知,化简可得,
。甲乙两天为一个周期,效率为14。(个周期)。余下的9个工作量,甲
您可能关注的文档
- 《鄂尔多斯市2025年度人才需求目录(第一季度)》笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【三亚】2025年海南三亚市吉阳区单位雇员储备库招聘150人(第1号)笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【三明】2025年福建三明市三元区事业单位招聘工作人员49人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【三明】2025年福建三明市市直事业单位招聘工作人员100人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【三明】2025年福建三明明溪县事业单位招聘工作人员58人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【上饶】2025年江西上饶市机关事业单位招聘编外聘用人员55人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【东莞】2025年广东东莞市发展和改革局公开招聘工作人员3人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026ESG评级对PE由任袋项目退出溢价影响机制研报.docx
- 2026二手交易平台DVD支架流通数据与残值预测模型深度研究报告.docx
- 2026Z世代审美变迁对画框夹设计语言与品牌溢价的影响深度研究.docx
- 2026人形机器人关节模组微型活塞缸量产良率与成本拐点深度研究报告.docx
- 2026AI驱动树脂密封环材料中的材料配方壁垒配方与供应链安全深度研究报告.docx
- 2026AI驱动的高分子配方设计加速超高粘度双面胶研发周期的产业化路径报告.docx
- 【成都】2025年四川成都崇州市公开招聘事业单位工作人员21人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 2026AI驱动下电扇电机配件智能制造转型价值评估研报.docx
- 2025年河南商丘市事业单位联考招聘笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【广州】2025年广东广州市港务局直属事业单位校园招聘“优才”6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【巴音郭楞】2025年新疆巴州库尔勒市企业引进急需紧缺人才100人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【忻州】2025年山西忻州市忻府区部分事业单位招聘工作人员122人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【忻州】2025年山西忻州师范学院招聘博士研究生45人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)