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- 2026-09-04 发布于浙江
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人力资源管理流程图
3.1招聘控制流程
部门填写用人计划(用人计划表)
组织相关初试方式及形式表
根据初试方式人力资源部初试
符合
3.2录用控制流程
面试合格人员填写本人详细资料
是
放弃复试合格
是
3.3.4试用控制流程
否
总经理批准
提交常规培训记录、考核。个人资料等及上岗通知书到相关部门报道
是
进入录用控制程序
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