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实习生权益保护案例

引言

随着我国高等教育与职业教育的普及，每年有近千万在校生会通过学校统一安排、自主投递等方式进入各类企事业单位参加实习，目的是积累职业经验、提升就业竞争力，部分职业院校的顶岗实习更是纳入人才培养方案的必备环节。但长期以来，由于实习生的法律身份界定模糊、多方责任边界不清、维权渠道不畅通等问题，实习生权益被侵害的事件屡见不鲜，已经成为劳动力市场和青年权益保障领域的突出痛点。本文通过梳理不同类型的典型侵权案例，拆解背后的深层制度困境，结合各地已有的优秀实践经验，提出可落地的权益保护优化路径，为完善实习生权益保障体系提供参考。

一、典型实习生权益侵害案例梳理

实习生权益受损的场景覆