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探索构建共享型研究病房研究护士核心能力指标体系_金舒静.pdf

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··中国新药与临床杂志(ChinJNewDrugsClinRem),2026年5月,第45卷第5期

[文章编号]1007-7669(2026)05-0328-05[DOI号]10.14109/ki.xyylc.2026.05.02

探索构建共享型研究病房研究护士核心能力指标体系

金舒静,徐 梅,查怡鑫,张姝月,薛雯元

(上海交通大学医学院附属第一人民医院临床研究中心,上海200080)

[关键词]共享型研究病房;核心能力;研究护士;德尔菲专家咨询法

[摘要]目的构建共享型研究病房研究护士核心能力指标体系,为评估选拔及考核评价提供参考依据。

方法进行文献检索及分析,邀请专家进行讨论,形成共享型研究病房研究护士核心能力指标初稿,运用德尔菲

专家咨询法进行2轮专家函询,根据专家意见形成终稿,计算专家的积极度、权威系数和协调程度以及各级指标

的权重系数。结果构建的共享型研究病房研究护士核心能力指标体系包含项目实施管理能力、协调沟通能力、

风险识别把控能力、优化创新能力、专业技能5个一级指标

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