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宝洁招聘性格测评题（原版职场场景版）

测评说明

1.本测评贴合宝洁校招/社招PEAK性格评估核心考察维度，聚焦责任心、团队协作、执行力、抗压能力、主动进取五大职场核心素养；

2.全程根据自身真实工作、学习处事习惯作答，无对错之分，优先选择最贴合自己常态的行为方式；

3.测评分为场景行为选择题和自我特质评分题两部分，无需过度思考，凭第一直觉作答即可。

第一部分：职场场景行为选择题（共15题）

请针对每一个真实职场场景，从四个选项中选出最符合你日常做法的一项

1.团队开展项目讨论，大家思路混乱、迟迟无法统一方案时，你会？

A.主动梳理现有观点，提炼核心分歧，牵头敲定可行方案，推进讨论落地

B.认真倾听所有人想法，补充自己的合理建议，配合团队推进决策

C.跟随多数人的选择，不主动牵头，避免引发争议

D.等待上级或团队负责人定夺，专注做好自己分配到的基础工作

2.接到一项从未接触过的全新工作任务，时间紧张、没有参考经验，你会？

A.快速梳理工作流程，拆解任务节点，主动查阅资料、请教前辈，优先推进落地

B.先梳理基础工作思路，遇到难点再及时求助，稳步完成任务

C.按基础要求逐步完成，尽量不改动流程，保证不出错即可

D.觉得难度较大，等待他人给出完整方案后再执行

3.合作同事拖延工作进度，导致整体项目面临延期风险，你会？

A.主动和同事沟通对接，了解对方卡点，主