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2026年山东师范大学综合评价综合素质考核笔试+面试模拟试题及参考答案

2026年山东师范大学综合评价综合素质考核分为笔试、面试两个环节，笔试满分100分，闭卷作答时长120分钟，设置学科素养、公共素养、创新思维三个考核模块，所有试题均贴合山东基础教育发展需求、学校学科特色定位设置，无偏题怪题；面试满分100分，采用多对一结构化考核模式，7名评委现场打分后去掉1个最高分、1个最低分取平均得分，考生总作答时长不超过12分钟，其中独立思考时间不超过2分钟。以下为本次模拟考核全部试题及参考答案：

第一部分笔试模拟试题及参考答案

一、学科素养模块（共4题，每题12分，合计48分）

1.试题：山东师范大学自建校76年以来，始终扎根山东大地服务基础教育事业，累计为全省输送超过30万名一线骨干教师，占全省中小学骨干教师总量的41%，学校提出“强师先强己，立教先立德”的人才培养导向，结合你对山师校训“弘德明志、博学笃行”的理解，阐述该培养导向的现实意义。

参考答案：该题作答需紧扣山师办学定位展开，核心得分点包含三个层面：第一，明确“弘德”是立教的核心前提，师范专业学生的德行修养直接决定未来中小学课堂的价值传递方向，山师将师德培养嵌入本科四年全流程，正是对应“立教先立德”的核心要求，避免教师队伍出现“重技能轻德行”的培养偏差；第二，“明志”对应强师的内生动力，引导学生树立服务基层教育的职业理想，