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安全生产教育制度

第一条为规范本单位安全生产教育和培训管理，提升全员安全意识与安全技能，防范各类生产安全事故和职业病危害，依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国职业病防治法》《生产经营单位安全培训规定》（应急管理部令第3号）《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》（应急管理部令第1号）等法律法规及标准规范，结合本单位生产经营实际，制定本制度。

第二条本制度适用于本单位及下属各分公司、项目部、全资及控股子公司所有从业人员的安全生产教育管理，覆盖正式员工、劳务派遣人员、临时聘用人员、中等职业学校及高等学校实习人员、外包作业人员、外来参观检查交流人员等所有进入生产作业区域的人员。

第三条安全生产教育是安全生产管理的核心基础性工作，必须坚持“全员覆盖、按需施教、教考分离、注重实效”的原则，确保所有从业人员具备岗位所需的安全生产知识、操作技能、应急处置能力，知悉自身安全生产权利义务。

第二章职责划分

第四条安全环境管理部（以下简称安环部）是安全生产教育工作的牵头管理部门，履行以下职责：

（一）负责制定、修订本单位安全生产教育制度，编制年度安全生产教育培训计划及经费预算，报主要负责人审批后组织实施；

（二）负责统筹安全教育培训资源，建立内部安全培训师资库，组织师资培训与考核，编写符合本单位实际的安全培训教材、题库；

（三）负责组织开展新入职从业人员厂级安全教育、主要负责人及