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企业文化推广方案

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引言

人作为知识发明者和享用者而存在。知识经济时代到来使大家生活和社会运行方法发生了巨大改变，它既深深影响了原有社会经济政治及文化结构，一样也会改变大家旧有思想观念，使大家由对物质过分崇敬转向对人尊重，重视人主体性发挥及能力发展。表现到管理上，知识经济时代造成了一场极其深刻管理革命，使企业管理由科学管理向适应知识经济时代文化管理过渡。从经验管理到科学管理是企业管理第一次飞跃，从科学管理到文化管理是企业管理第二次飞跃。文化管理特点是以人为中心进行管理，以人为出发点，培育共同价值观，实质在于调感人自觉性和主动性，主动性和发明性，最大程度地挖掘人潜力。

文化管理是二十一世纪管理，世界上很多著名企业认识到了文化管理肯定性，已开始采取这一优异管理模式，正在向文化管理过渡。文化管理是现代企业经营管理根本方法，也是企业竞争力源泉所在，企业文化已经成为企业存在一个关键力量。

一、企业文化定义

1、企业文化定义

文化是包含思想、言谈、行动和人工制品在内人类行为综合形式，并依存于大家学习知识和向世世代代传授能力。还能够把文化看作是我们处理周围事物方法。

企业文化则是指企业全体职员在长久创业和发展过程中培育形成并共同遵守最高目标、价值标准、基础信念及行为规范,它是企业理念形态文化、物质形态文化和制度形态文化复合体。

2、企业文