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公司员工按计件劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本计件劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事______岗位工作，具体职责包括但不限于：_________。

2.工作地点：_________。

三、计件工资及支付方式

1.甲方根据乙方的工作表现和完成的工作量，按月支付乙方的计件工资。具体计件工资标准如下：_________。

2.甲方应在每月的______号前，通过银行转账或现金的方式向乙方支付上个月的计件工资。

四、劳动纪律和规章制度

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，包括但不限于：_________。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权根据情节轻重，给予相应的处罚，直至解除劳动合同。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种包括：