师带徒协议书——标准版.docxVIP

前言

为有效传承技艺、经验与智慧，充分发挥资深员工（以下简称“师傅”）的“传、帮、带”作用，促进新进员工或岗位技能待提升员工（以下简称“徒弟”）的快速成长与职业发展，明确师徒双方在培养过程中的权利与义务，确保师带徒活动取得实效，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、协议双方

甲方（师傅）：

姓名：_________________________

所在单位/部门：_________________________

岗位：_________________________

职称/技能等级（如有）：_________________________

乙方（徒弟）：

姓名：_________________________

所在单位/部门：_________________________

岗位：_________________________

入职/转岗日期（如有）：_________________________

二、协议期限

本协议有效期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

（可根据实际情况设定，如：项目周期、技能掌握周期、年度等）

三、培养目标

1.知识目标：使徒弟系统掌握本岗位所需的专业理论知识、规章制度、操作规程及相关业务知识。

2.技能目标：使徒弟熟练掌握本岗位核心操作技能、问题分