【丽水】2025年浙江丽水市莲都区事业单位工作人员人才引进（武汉）招聘6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docxVIP

【丽水】2025年浙江丽水市莲都区事业单位工作人员人才引进（武汉）招聘6人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

仲裁，要求甲公司支付双倍工资并解除劳动关系。下列说法正确的是（????）。

A.甲公司应当向张三支付经济补偿金

B.张三要求甲公司支付双倍工资的仲裁时效已过

【正确答案】D

【解析】

本题考查法律常识。

A、C两项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条第一款规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付