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2025年劳动合同试用期考核结果备案协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：[姓名]

地址：[公司注册地址]

统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

现居住地址：[现居住地址]

联系方式：[手机号码]

依据甲乙双方于____年____月____日签订的《劳动合同》（合同编号：____），该合同商定乙方在____岗位担当____职务，试用期为____个月（自____年____月____日至____年____月____日）。

为确认乙方在试用期的表现及考核结果，并将其正式备案，甲乙双方依据《劳动合同》商定及公司《试用期考核管理方法》等相关规定，经公平协商，达成如下协议：

第一条试用期考核结果

经甲乙双方确认（或依据甲方法定代表人/授权代表/人力资源部门出具的考核评定意见），乙方在上述试用期内经过考核，其试用期考核结果为：合格/不合格。（选择其中一项填写）

（若结果为“不合格”，可在此简述未达到要求的主要方面，但需避开过于具体具体，具体状况以甲方作出的解除劳动合同打算书为准。）

其次条甲方打算

1.若考核结果为“合格”，甲方打算正式录用乙方，按《劳动合同》商定自____年____月____日（试用期满次日）起，转正为正式员工，开头履行《劳动合同》商定的各项权利与义务。

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