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2026年建筑劳务员岗位实务考试题库及答案

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.建筑劳务员是指从事建筑施工现场劳务管理工作的专业人员，下列哪项不属于其主要职责？

A.组织对进场劳务人员进行身份核对登记

B.编制劳务人员工资发放表并监督发放

C.负责施工现场混凝土浇筑质量验收

D.办理劳务人员进退场备案手续

答案C

2.根据《建筑工人实名制管理办法》，进入施工现场的建筑劳务人员应与施工总承包企业或专业承包企业依法订立

A.施工合同

B.劳动合同

C.劳务分包合同

D.用工协议

答案B

解析按实名制管理要求，项目现场施工工人必须与用人单位依法签订书面劳动合同，否则不得进场施工。劳务分包合同是用工单位与分包单位签订的合同，劳动合同才是与工人个人签订的。

3.建筑劳务实名制考勤数据应至少保存至工程竣工验收后

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

答案B

4.根据《保障农民工工资支付条例》，施工总承包单位应当在工程项目部配备

A.专职安全生产管理人员

B.劳务实名制管理人员

C.劳动保障监察人员

D.专职劳务员

答案D

5.建筑劳务分包企业资质由哪个部门负责审批？

A.工商行政管理部门

B.住房城乡建设主管部门

C.人力资源和社会保障部门

D.税务部门

答案B

6.根据规定，劳务作业分包企业承接劳务作业的