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2026年河北移动校园招聘考试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中违规操作，导致设备损坏并造成人员轻伤。公司依据规章制度给予张某经济处罚并解除劳动合同。张某不服，认为公司解雇行为违法。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，下列哪种情形下，用人单位可以解除劳动合同且无需支付经济补偿？（）

A、员工严重违反公司的规章制度

B、员工因醉酒导致工作失误

C、员工长期迟到早退

D、员工拒绝接受公司安排的岗位调整

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下