【宁波】2025年浙大宁波理工学院招聘高层次人才(教师)85人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解
一、综合分析能力。本部分均为不定项选择题,每小题给出的4个选项中,至少有1个选项符合题意。请将正确选项全部选出,不选.多选.少选或错选,均不得分。(共10题)
【材料题】
Q市人民代表大会制定的《Q市疫情管理条例》相关规定,对其处以行政拘留处罚。
1、关于本案行政拘留的性质,下列说法错误的是(??)。
A.属于行政处罚
B.属于行政强制措施
C.属于行政强制执行
D.属于具体行政行为
2、关于本案的管辖,下列说法正确的是(??)。
A.由Q市K区有关政府部
您可能关注的文档
- 【孝感】2025年湖北孝感孝昌县专项急需紧缺专业技术人才引进100人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【孝感】2025年湖北孝感市大悟县事业单位人才引进69人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【宁德】2025下半年福建宁德市古田县事业单位招聘工作人员84人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【宁德】2025年福建宁德古田县人力资源和社会保障局事业单位招聘78人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【宁德】2025年福建宁德霞浦县第二轮紧缺急需及高层次人才招聘26人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【宁波】2025年浙江宁波城市职业技术学院招聘高层次高技能人才36人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【宁波】2025年浙江宁波市人民检察院检察保障中心招聘工作人员4人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 【宁波】2025年浙江宁波市北仑区(开发区)招聘事业单位工作人员82人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx
- 病案信息技术(士、师、中级):第四节 病案信息专业技术环节质量评估及监控指标_无答案版.docx
- 人教版七下英语词性转换.docx
最近下载
- .大学物理实验绪论 绪论.ppt VIP
- 石化工程应用表格----垫铁隐蔽记录.doc VIP
- 2026南方电网招聘笔试真题(含详细答案解析).docx VIP
- 毕业设计(论文)年产15万吨合成氨合成工段毕业设计.doc VIP
- 牛黄清心丸培训.pptx VIP
- 贝克曼 Beckman k2,33600-皮质醇测定试剂盒(化学发光法) 中文说明书-REV2.2-Cortisol.pdf VIP
- 12M09195A94_RevA标准收集整理.pdf VIP
- 中央企业商业秘密安全保护技术指引2023版.pptx VIP
- 深度学习知识点.doc VIP
- Becker型肌营养不良诊治中国专家共识.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)