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2026年广西中烟工业有限责任公司校园招聘考试备考题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位对劳动者进行罚款必须符合法定条件和程序，否则属于违法行为。张某的行为属于()。

A、行政行为

B、民事行为

C、劳动行为

D、经济行为

答案：C

解析：张某作为劳动者在公司工作中因操作失误导致设备损坏，公司对其进行罚款属于劳动管理范畴内的行为，是用人单位对劳动者进行劳动纪律管理的一种方式，属于劳动行为。根据《中华人民共和国劳动法》第八十七条规定，用人单位违反劳动法律、行政法规的，劳动者有权依法申请劳动仲裁。本案中，公司对张某进行罚款，张某认为金额过高，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，这是劳动者维护自身合法权益的合法途径。A项错误，行政行为是指行政主体依法实施的具有行政法上效力的行为，本案中不存在行政主体与行政相对人的关系。B项错误，民事行为是指平等主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议，本案中公司与张某之间存在劳动关系，而非平等主体之间的民事关系。D项错误，经济行为是指市场经济主体为实现一定经济目的而进行的经济活动，本案中公司与张某的行为不