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2026年广西壮族自治区桂林市秀峰区事业单位招聘《职业能力倾向测验A类》试题及答案

一、常识判断

1.根据2025年广西印发的《桂林世界级旅游城市建设三年行动计划（2025—2027年）》，下列表述错误的是（）

A.目标到2027年桂林世界级旅游城市建设框架基本形成

B.重点推进文化和旅游深度融合，打造漓江生态保护标杆

C.支持秀峰区等中心城区打造都市休闲、文化消费核心区

D.计划明确将桂林全域纳入国家生态文明试验区试点范围

答案：D

解析：国家生态文明试验区目前包括福建、江西、贵州、海南四个省份，桂林并未纳入国家生态文明试验区试点范围，D项表述错误，ABC三项均符合行动计划内容，本题为选非题，故正确答案为D。

2.依据《事业单位人事管理条例》，下列关于事业单位工作人员处分的说法，正确的是（）

A.处分分为警告、记过、降级、撤职、开除五种

B.受处分期间，警告处分的期限为6个月，记过为12个月，降级处分的期限为24个月

C.事业单位工作人员受到开除处分的，聘用合同自动解除

D.对事业单位工作人员的处分决定，可通过口头形式通知本人

答案：C

解析：A选项，《事业单位人事管理条例》规定，处分分为警告、记过、降低岗位等级或者撤职、开除，“降级”表述错误，排除；B选项，降低岗位等级处分期限为24个月，降级不是法定处分种类，表述错误，排除；C选项，《事业单位人事管理条例》第十八条明确规定