预算执行情况考核评分细则.docx

预算执行情况考核评分细则

第一章总则

1.1考核目的

为强化预算约束、提升资金使用效益、压实各预算责任主体的执行责任，构建“编制科学、执行有力、监督到位、绩效挂钩”的预算管理闭环，结合单位实际制定本细则，对各部门预算执行全过程进行量化考核，考核结果直接与部门绩效薪酬、下年度预算安排、评优评先资格挂钩。

1.2适用范围

本细则适用于所有纳入单位年度预算管理的内部部门、下属分支机构及项目实施单位，涵盖基本支出预算、项目支出预算、政府采购预算、非税收入预算四类考核对象。

1.3考核原则

客观性原则：以预算批复文件、财务核算数据、业务完成凭证、绩效自评报告等原始资料为唯一依据，考核过程全程留痕