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“启璞计划”赋能乡村：安徽省“种子计划”中村“两委”女干部培训成效探究

一、引言

1.1研究背景与意义

农村的发展在国家现代化进程中占据着举足轻重的地位，是实现全面建设社会主义现代化国家的关键环节。党的十九大报告提出实施乡村振兴战略，这一战略的推进，离不开一支高素质、能力强的农村基层干部队伍。村“两委”干部作为农村工作的直接领导者和组织者，肩负着带领农民群众实现乡村振兴的重任，其能力和素质直接影响着农村各项政策的落实和发展成效。

在农村基层干部队伍中，女干部是一支不可或缺的重要力量。她们凭借着独特的性别优势，在农村工作中发挥着不可替代的作用。在沟通协调方面，女性天生的细腻和亲和力，使她们能够更好地倾听村民的心声，理解村民的需求，从而有效地化解矛盾，促进农村社会的和谐稳定。在发展特色产业方面，女干部往往对市场有着敏锐的洞察力，能够结合当地资源优势，带领村民发展特色农业、手工业等产业，为农村经济发展注入新的活力。然而，由于长期受到传统观念的束缚以及教育资源的相对匮乏，农村女干部在能力和素质方面仍面临着诸多挑战，如文化程度相对较低、管理经验不足、创新意识不够等，这些问题在一定程度上制约了她们在农村工作中作用的充分发挥。

“启璞计划”作为全国妇联和李嘉诚基金会联合实施的大型NGO女村官培训项目，为农村女干部提供了一个提升自我、发展能力的重要平台。该项目以提高村“两委”女干部