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医院工会工作管理制度

第一章总则

第一条为进一步加强和改进医院工会工作，充分发挥工会在医院改革发展、维护职工合法权益、构建和谐医患关系中的重要作用，依据《中华人民共和国工会法》、《中国工会章程》以及上级工会关于医疗卫生系统工会工作的有关规定，结合本院实际，特制定本管理制度。

第二条本制度适用于医院工会委员会（以下简称“院工会”）及其所属各分工会、工会小组及全体会员。医院工会是在医院党委领导下的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工利益的代表。

第三条工会工作必须坚持党的领导，坚持服务医院工作大局，坚持依法依规开展工作，坚持民主管理原则。紧紧围绕医院医疗、教学、科研、管理中心任务，以维护职工合法权益为基本职责，以增强工会组织吸引力、凝聚力、战斗力为核心，全面履行工会的各项社会职能。

第四条工会工作的主要目标包括：完善民主管理体系，保障职工知情权、参与权、表达权、监督权；建立健全维权机制，协调劳动关系，保护职工身心健康；开展职业素质提升工程，建设高素质医疗人才队伍；加强工会自身建设，提升服务职工能力。

第五条工会工作遵循“促进医院发展、维护职工权益、实现互利共赢”的原则。在维护医院总体利益的同时，更好地代表和维护职工的具体利益，把竭诚为职工群众服务作为工会一切工作的出发点和落脚点。

第二章组织机构与职责

第六条院工会实行民主集中制原则。工会会员大会或会员代