【西安】2025下半年陕西西安市事业单位招聘工作人员621人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解.docx

【西安】2025下半年陕西西安市事业单位招聘工作人员621人笔试历年典型考题及考点剖析附带答案详解

一、常识判断。根据题目要求，在四个选项中选出一个最恰当的答案。（共10题）

1、甲与乙公司签订书面劳动合同及劳务派遣书，约定将甲派遣至丙地产公司从事策划专

A.乙公司应与甲订立二年以上的固定期限劳动合同

B.甲享有与丙公司的劳动者同工同酬的权利

【正确答案】D

【解析】

本题考查法律常识。

A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条第二款规定：“劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在