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讲师课程安排与员工考核方式通知函2篇范本

讲师课程安排与员工考核方式通知函第1篇

尊敬的____公司：

为保证讲师课程安排的顺利实施，进一步提升员工培训质量与学习效果，现就讲师课程安排及员工考核方式通知

一、讲师课程安排

1.讲师课程共计____门，每门课程时长为____小时，课程内容涵盖____（具体课程内容）。

2.课程安排时间为____年____月____日至____年____月____日，具体课程时间及地点详见附件《讲师课程表》。

3.讲师需在课程开始前____个工作日完成课程准备，包括教学材料、课件制作、教学内容预演等，保证课程顺利进行。

二、员工考核方式

1.员工考核分为____个阶段，包括____（如：课程参与度、教学效果、学员反馈等）。

2.考核方式为____（如：线上测评、课堂观察、学员评价、教学成果展示等）。

3.考核结果将作为员工晋升、评优、绩效考核的重要依据，具体考核标准详见附件《员工考核标准》。

三、注意事项

1.讲师需严格遵守课程安排，不得无故缺席或延迟授课。

2.员工应按时参加考核，如因特殊情况无法参加，需提前____个工作日向人力资源部提交书面申请。

3.所有课程资料及考核材料需按要求归档，保证资料完整、可追溯。

请贵公司积极配合，保证