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- 2026-09-05 发布于江苏
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石油行业钻井工程师工作执行KPI考核表
被评估者姓名:职务:评定时间:年月日
评估项目
评估要素
权重
分值
具体内容及着重点
自评分
上级领导考评分
钻井作业执行
钻井作业计划准确性
25%
5
准确制定钻井作业计划,确保作业按计划执行,减少等待时间。
钻井作业执行
钻井作业效率
25%
5
提高钻井作业效率,减少非生产时间。
钻井作业执行
钻井安全记录
25%
5
严格遵守安全操作规程,确保钻井作业安全。
钻井作业执行
设备维护保养
25%
5
定期对设备进行检查和维护,确保设备正常运行。
钻井作业执行
成本控制
25%
5
有效控制钻井作业成本,提高经济效益。
技术能力与创新能力
技术难题解决能力
20%
4
能够独立解决钻井过程中遇到的技术难题。
技术能力与创新能力
技术创新与改进
20%
4
提出并实施至少2项技术创新或改进措施。
技术能力与创新能力
专业知识更新
20%
4
持续更新专业知识,保持行业竞争力。
技术能力与创新能力
技术文件编写
20%
4
编写的技术文件规范、准确、易于理解。
技术能力与创新能力
团队协作与知识分享
20%
4
积极参与团队技术讨论,分享知识和经验。
团队合作与沟通
团队协作
25%
5
与团队成员保持良好沟通,共同完成工作任务。
团队合作与沟通
跨部门沟通
2
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