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科技创新投入与激励机制

第一章总则

第一条为加强企业科技创新投入与激励管理，规范相关业务流程，防控专项风险，提升资源利用效率，促进企业核心竞争力持续增强，根据国家相关法律法规及企业内部管理要求，制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖科技创新项目的立项审批、资金投入、成果转化、知识产权保护、人才激励等全流程管理，以及与科技创新相关的业务场景。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“科技创新专项管理”指企业围绕研发投入、成果转化、知识产权布局等科技创新活动，实施的全过程、系统性管理，包括预算编制、资源调配、风险防控、绩效评估等环节。

（二）“科技创新专项风险”指在科技创新过程中可能引发财务损失、法律纠纷、安全事件或战略目标偏离的风险，如资金使用不当、技术路线失效、成果侵权等。

（三）“科技创新合规”指企业科技创新活动需符合国家法律法规、行业规范及企业内部制度要求，确保业务行为的合法性、合规性与合理性。

（四）“科技创新激励机制”指企业通过薪酬、股权、荣誉等多维度方式，调动员工创新积极性，促进科技成果高效转化的制度安排。

第四条科技创新投入与激励管理应遵循以下核心原则：

（一）全面覆盖：确保科技创新活动各环节纳入管理范畴，实现全过程风险防控。

（二）责任到人：明确各层级、各部门在科技创新管理中的职责，