2026年福建省厦门市事业单位招聘《职业能力倾向测验A类》真题及答案.docxVIP

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  • 2026-09-05 发布于广西
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2026年福建省厦门市事业单位招聘《职业能力倾向测验A类》真题及答案.docx

2026年福建省厦门市事业单位招聘《职业能力倾向测验A类》真题及答案

第一部分常识判断(共20题,每题1分,共20分)

1.2025年11月,习近平总书记在福建考察时强调,福建要在建设两岸融合发展示范区上走在前、作示范,打造台胞台企登陆的第一家园。下列关于厦门市推进两岸融合发展示范区建设的举措,不符合2025年厦门市印发的《厦金同城化发展实施方案》要求的是:

A.实现厦金通桥、通电、通气、通网“新四通”全覆盖

B.取消厦金间居民往来签注限制,实现持有效身份证件自由通行

C.对在厦门就业的金门居民缴存住房公积金实行同城待遇,可异地提取支付金门住房租金

D.允许金门医疗机构在厦门设置独资分院,金门医师执业注册无需重复考核

答案:B。解析:《厦金同城化发展实施方案》明确提出逐步简化厦金居民往来签注流程,推动签注便利化,但并未提及完全取消签注限制,B项表述不符合政策要求,其余选项均为方案明确提出的落地举措。

2.2026年福建省政府工作报告明确了全省各设区市的发展定位,下列关于厦门市的发展定位表述错误的是:

A.建设高水平国家自主创新示范区核心区

B.打造东南国际航运中心、国际贸易中心、区域性金融中心

C.建成全国首个生态产品价值实现机制试点城市

D.打造海洋强省建设核心引领区

答案:C。解析:全国首个生态产品价值实现机制试点城市为浙江省丽水市,福建省南平市是全国首批试点城市之一,厦门市

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