工会困难职工帮扶管理制度实用指南.pdf

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工会困难职工帮扶管理制度

兜底费用补助职工先报医保大病保险剩余自付部分按比补助万元补万元补万元以上补最高补万元主动服务与医院合作开展困难职工免费体检慢性病送药上门住院职工由工会干部全程协助跑报销减少跑腿成本三子女教育圆读书改变命运的梦教育是困难职工最在意的未来希望我

一、制度的初心:从“被动救助”到“主动连接”的价

值转向

工会是职工的“娘家人”,困难帮扶不是“任务”,而是“本分”—

—是看见职工藏在沉默里的难处,是接住职工落在生活里的重负。

过去有些地方的帮扶常陷入“撒胡椒面”“凭印象”的困境:要么漏帮

了真

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