现代服务业人力资源管理与激励机制实战指南.pdfVIP

现代服务业中的人力资源管理与激励机制

设计

第一章人力资源管理与激励机制概述2

化团队结构合理配置团队成员发挥各自优势提高团队整体效能建立团队信任加强团队成员之间的信任降低沟通成本提高团队执行力团队激励机制设计团队奖励制度对取得优秀团队业绩的团队给予奖励激发团队积极性个人激励与团队激励相结合在团队激励的基础上对个人贡献

1.1现代服务业特点与人力资源需求2

1.1.1现代服务业特点2

1.1.2人力资源需求3

1.2人力资源管理与激励机制的重要性3

1.2.1人力资源管理的重要性3

1.2.2激励机制的重要性3

第二章人力资源规划与配置4

2.1人力资源规划原则与方法4

2.1.1人力资源规划原则4

2.1.2人力资源规划方法4