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2026年江苏电信人员招聘考试题库及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在工作中受伤，经鉴定为工伤。张某要求工厂支付工伤赔偿金，但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝赔偿。根据我国相关法律规定，张某与工厂之间的劳动关系是否成立？()

A、成立，因为张某在工厂从事了实际工作

B、不成立，必须签订书面劳动合同才能认定劳动关系

C、成立，但需张某提供证据证明双方存在事实劳动关系

D、不成立，工厂有权自主决定是否与工人建立劳动关系

答案：A

解析：根据《中华人民共和国劳动法》及相关司法解释，用人单位与劳动者虽未签订书面劳动合同，但劳动者在用人单位管理下从事有报酬的劳动，用人单位依法为其缴纳社会保险，即可认定双方存在事实劳动关系。事实劳动关系具有法律效力，劳动者享有与签订书面劳动合同相同的权益。题干中，张某在工厂工作并受伤，工厂以未签订书面合同为由拒绝赔偿，不符合法律规定。A项正确，事实劳动关系依法成立，张某应获得工伤赔偿。B项错误，书面合同并非认定劳动关系的唯一条件。C项错误，事实劳动关系无需劳动者提供额外证据证明。D项错误，用人单位不能单方面决定是否建立劳动关系。故选A。

2．某地发生洪灾，政府组织救援时临时征用了部分民房作为临时安置点。事后，政府未及时退还或补偿被征用的民房。根据《中华