2026广东佛山高明区人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员2人笔试题库.docxVIP

2026广东佛山高明区人民法院招聘劳动合同制司法辅助人员2人笔试题库

一、单项选择题（本大题共10小题，每小题2分，共20分。在每小题列出的四个选项中，只有一项是最符合题目要求的。请将正确选项的字母填在题后的括号内。）

1.根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。这里的“用工之日”通常指（）。

A.劳动者正式到岗工作的第一天

B.用人单位与劳动者签订劳务合同的日期

C.用人单位正式通知劳动者入职的日期

D.劳动者通过试用期考核并转正的日期

2.在司法辅助人员的日常工作场景中，若遇到当事人因财产纠纷申请诉前保全，司法辅助人员应首先（）。

A.直接决定是否准许保全申请

B.将申请材料转交法官并记录处理意见

C.自行联系银行冻结对方账户

D.向申请人收取保全担保金

3.根据广东高明区人民法院关于电子卷宗管理的《实施细则》，司法辅助人员整理电子卷宗时，对于涉密案件的处理方式不包括（）。

A.使用加密传输通道上传卷宗

B.在卷宗系统设置最高访问权限

C.将纸质卷宗与电子卷宗同步存放

D.对电子卷宗进行定期病毒扫描

4.在调解民事纠纷过程中，司法辅助人员发现一方当事人情绪激动可能引发肢体冲突，最恰当的