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绿色金融发展激励制度

第一章总则

第一条为适应绿色金融发展趋势，强化公司对绿色金融业务的全面风险管理，规范绿色金融相关业务流程，防范和化解专项风险，促进绿色金融业务健康可持续发展，根据国家相关政策法规及公司内部管理要求，特制定本制度。本制度旨在通过建立健全绿色金融发展激励机制，引导各部门及下属单位积极践行绿色金融理念，提升绿色金融服务能力，推动公司绿色金融业务规模与质量双提升。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖绿色信贷、绿色债券、绿色租赁、绿色基金等绿色金融业务的全部流程，包括但不限于业务开发、审批、投放、监控、风险管理、绩效考核等环节。

第三条本制度涉及以下核心术语：

（一）“绿色金融专项管理”是指公司为推动绿色金融业务发展，围绕业务流程、风险防控、合规管理、激励约束等方面构建的管理体系，包括制度规范、操作流程、风险控制、绩效考核等有机组成部分。绿色金融专项管理以绿色金融业务为导向，以风险防控为核心，以合规经营为底线，以激励约束为手段，旨在实现绿色金融业务的可持续发展。

（二）“绿色金融专项风险”是指绿色金融业务在开展过程中可能面临的信用风险、市场风险、操作风险、法律合规风险等风险因素的总称，包括但不限于环境风险、社会风险、财务风险等。

（三）“绿色金融专项合规”是指公司在绿色金融业务中严格遵守国家法律法规、政策要求、行业规范