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2026年人力资源管理员考试真题（劳动关系）含案例
考试时间：______分钟总分：______分姓名：______
一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后的括号内。每题1分，共20分）
1.根据我国《劳动合同法》，用人单位在劳动者试用期内解除劳动合同，必须（）。
A.支付高于劳动者正常工作时间工资的赔偿金
B.说明解除劳动合同的具体理由，并书面通知劳动者
C.支付经济补偿金，除非是劳动者有过失
D.经过工会或职工代表大会的同意
2.劳动关系的核心是（）。
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