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2026工会干部法律知识竞赛试题(附答案)

一、单项选择题（共20题，每题1分，每题的备选项中，只有1个最符合题意）

1.根据2024年修正的《中华人民共和国工会法》，基层工会委员会每届任期为（）。

A.2年或3年

B.3年或5年

C.4年或5年

D.5年

答案：B

解析：《工会法》第十六条明确规定，基层工会委员会每届任期三年或者五年，各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期五年。

2.用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当（）。

A.暂缓执行解除决定

B.研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会

C.暂停解除行为，待劳动仲裁裁决后再执行

D.要求工会提供职工违规的实证材料

答案：B

解析：《工会法》第二十二条规定，用人单位单方面解除职工劳动合同时，应当事先将理由通知工会，工会认为用人单位违反法律、法规和有关合同，要求重新研究处理时，用人单位应当研究工会的意见，并将处理结果书面通知工会。

3.依据《中国工会章程》，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入的（）作为会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。

A.0.3%

B.0.5%

C.1%

D.2%

答案：B

解析：《中国工会章程》第四条第六款明确，会员按月缴纳会费，标准为本人每月工资收入的0.5%