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2026年人力资源管理师考试绩效管理培训试卷.docx

2026年人力资源管理师考试绩效管理培训试卷.docx

    2026年人力资源管理师考试绩效管理培训试卷

    考试时间：______分钟总分：______分姓名：______

    一、单项选择题（下列每题只有一个正确答案，请将正确选项的代表字母填写在答题卡相应位置。每题1分，共20分）

    1.绩效管理在人力资源管理活动中处于核心地位，其主要目的是（）。

    A.对员工进行惩罚和约束

    B.识别和开发员工潜能，提升组织整体绩效

    C.仅用于员工晋升决策

    D.制定详细的员工工作说明书

    2.根据赫茨伯格的双因素理论，属于保健因素的是（）。

    A.职业发展机会

    B.公司政策

    C.员工

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