网络安全维护人员技术绩效考评表.docxVIP

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  • 2026-09-05 发布于江苏
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网络安全维护人员技术绩效考评表

编号

姓名

职务

日期

评定标准:

A100-95优秀--超出预计标准,超质超量完成工作。

B94-80良好--达到预期标准,保质保量完成工作。

C79-70合格--能够按照要求完成工作,但个人能力需要提高。

D70以下不合格--未能按照标准完成工作,可能不胜任本职工作。

考核项目

权重

考核要素

考核内容

标准分

得分

技术能力

30%

网络安全防护技能

包括防火墙、入侵检测系统、安全审计等防护措施的实际操作能力,以及针对新型网络攻击的应对策略。

7

技术能力

30%

系统漏洞分析及修复

包括对操作系统、网络设备和应用软件的漏洞扫描、分析及修复能力。

7

技术能力

30%

应急响应能力

包括对网络安全事件的识别、响应流程的执行和事件后的处理。

7

技术能力

30%

技术文档编写

包括技术方案、操作手册和故障排除指南等。

7

技术能力

30%

技术学习与创新能力

包括对新技术的了解、学习速度和将新技术应用于解决实际问题的能力。

7

问题解决能力

20%

问题分析

包括对网络安全事件的根源、影响范围和潜在风险的评估。

5

问题解决能力

20%

解决方案设计

包括针对不同安全问题的解决方案的提出和实施。

5

问题解决能力

20%

问题跟踪与解决

包括对问题解决过程的监控

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