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2026年厦门市供销社集团公司校园招聘考试参考试题及答案详解

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。后工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤保险待遇。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，工厂的做法是否合法？()

A、合法，未签订书面劳动合同，不承担工伤保险责任

B、不合法，即使未签订书面劳动合同，也应当承担工伤保险责任

C、合法，但需支付一次性工伤医疗补助金

D、不合法，但需张某自行承担部分医疗费用

答案：B

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备法律、法规规定的必备条款。未签订书面劳动合同，不影响工伤认定和工伤保险待遇的支付。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病，经认定后，享受工伤保险待遇。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。故选B。

2．某市文化局组织一次文艺演出，邀请市民免费观看。演出过程中，一位观众因