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科技创新激励保障制度

第一章总则

第一条为适应企业科技创新发展需求，有效防控专项风险，规范科技创新管理流程，提升创新资源利用效率，促进企业核心竞争力持续增强，特制定本制度。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖科技创新项目的立项、研发、转化、推广等全生命周期管理，以及相关配套资源的配置、使用、监督等环节。

第三条本制度中下列术语含义：

（一）“科技创新专项管理”指企业为推动技术进步、产品升级、模式创新等而设立的专业管理体系，包括目标设定、资源投入、过程监控、成果评估等环节。

（二）“科技创新风险”指在科技创新活动中可能出现的战略失误、技术瓶颈、市场风险、知识产权纠纷、信息安全等不利因素。

（三）“科技创新合规”指企业科技创新活动严格遵守国家法律法规、行业规范及内部管理制度，确保行为合法、流程规范、责任明确。

第四条科技创新专项管理应遵循以下原则：

（一）全面覆盖，确保科技创新活动全流程纳入管理范畴；

（二）责任到人，明确各层级、各岗位的职责分工；

（三）风险导向，聚焦关键风险点，实施动态防控；

（四）持续改进，定期评估管理效果，优化制度机制。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对公司科技创新专项管理负总责，分管领导对专项管理工作的组织实施负直接责任，确保制度有效落地。