2025年劳动保障监察岗《模拟案例题库》题库附答案.docxVIP

2025年劳动保障监察岗《模拟案例题库》题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共20分）

1.《劳动保障监察条例》自（）起施行。

A.2004年1月1日

B.2004年11月1日

C.2004年12月1日

D.2005年1月1日

答案C

2.劳动保障监察员进行调查、检查时，应当由（）名以上劳动保障监察员共同进行。

A.1

B.2

C.3

D.4

答案B

3.劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成。

A.30

B.45

C.60

D.90

答案C

4.对用人单位的劳动保障监察，由（）的劳动保障行政部门管辖。

A.用人单位登记注册地

B.用人单位用工所在地

C.用人单位纳税地

D.劳动者户籍所在地

答案B

5.用人单位与劳动者建立劳动关系，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

A.15日

B.1个月

C.2个月

D.3个月

答案B

6.三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.12个月

答案C

7.用人单位安排劳动者休息日加班又不能安排补休的，应当支付不低于劳动者本人工资的（）的工资报酬。

A.150%

B.200